Letecké spoločnosti žiadajú zamestnancov, aby sa dobrovoľne prihlásili na letiskové smeny

2025 Autor: Cyrus Reynolds | [email protected]. Naposledy zmenené: 2025-01-23 16:03

Keďže zadržiavaní cestujúci sú pripravení hromadne vzlietnuť na oblohe, letecké spoločnosti sa pripravujú na mimoriadne rušnú letnú sezónu. Aj keď to môže byť dobré pre celé odvetvie, nemusí to byť také úžasné pre zamestnancov leteckých spoločností.

American Airlines sa stali najnovšou leteckou spoločnosťou, ktorá požiadala svojich firemných zamestnancov, aby sa dobrovoľne prihlásili na neplatené zmeny na letiskových pozíciách, ktoré stoja pred zákazníkmi. Túto správu oznámil na Twitteri „JonNYC“interný záznam, ktorý spoločnosť potvrdila.

Minulý mesiac spoločnosť Delta požiadala svojich zamestnancov, aby dobrovoľne pracovali v jej SkyCluboch na medzinárodnom letisku Hartsfield-Jackson Atlanta k autobusovým stolom a dopĺňali zásoby v bufetoch, pričom uviedla nedostatok 115 dodávateľov.

Americký program sa zameria na letiskové operácie, ako je hľadanie cesty (t. j. pomoc cestujúcim pri navigácii na letisku) a návrat na invalidnom vozíku na medzinárodnom letisku v Dallase/Fort Worth. Od zamestnancov, ktorí sa dobrovoľne prihlásia, sa vyžaduje, aby od júna do polovice augusta absolvovali aspoň tri šesťhodinové zmeny.

Hoci sú zmeny technicky neplatené, hodinoví zamestnanci si môžu tieto dobrovoľnícke hodiny započítať do svojho týždenného súčtu. Okrem toho si zamestnanci s odmeňovaním môžu oddýchnuť od svojich povinností v kancelárii, ak im to rozvrh dovoľuje.

Pohostinský priemysel vo všeobecnosti čelil po pandémii personálnym problémom, údajne kvôli určitej kombinácii nízkych miezd, nebezpečných pracovných podmienok, nedostatku dávok a rozšírenej politiky nezamestnanosti.

Americké aerolínie však tvrdia, že nemajú problém s personálom, aj keď od začiatku pandémie klesli takmer o 30 000 zamestnancov.

„Keďže naďalej vítame ďalších zákazníkov, je dôležité, aby sme zabezpečili spoľahlivú prevádzku,“napísala spoločnosť American Airlines v správe. „A kým naše operačné tímy v prvej línii majú túto časť pokrytú, existujú spôsoby, ako tí z nás, ktorí sú v úlohách podpory, môžu poskytnúť ešte väčšiu podporu počas rušných letných mesiacov vrátane pomoci zákazníkom cítiť sa pohodlne, keď sa vracajú po mnohých mesiacoch mimo cestovania.“